Любой руководитель стремиться стать самым лучшим в своем окружении, заслужить авторитет у своих сотрудников. Для этого необходимо сделать ряд вещей которые выделят Вас в вашей компании. Для рекламы необходимо заказать продвижение сайта в интернете, далее расширить штат сотрудников, обязательно переговорить самые важные моменты и условия их работы. Главная и первая задача руководителя – завлечь своих работников убедительной целью, которая будет служить людям. Цель - это самый главный стимул в работе. Выдающемуся лидеру, нужны, выдающееся последователи. Продемонстрируй своим людям, что вы думаете действительно о них об их интересах. Руководи силой целостности своего характера и духа. Знания сделай как ритуал, чтобы все положительное воплощалось в осязаемые результаты. Вы должны стремится, чтобы ваша цель овладела людьми, которыми вы руководите. Каждый руководитель с перспективными видениями устанавливает тесный контакт со своими подчиненными. Одна из потребностей человека, это чтобы его понимали, чтобы о нем заботились. Будьте внимательны к людям, относитесь к ним с добротой и уважением. Держите слово и выполняйте обещания. Активно и внимательно слушайте, всегда сопереживайте. Всегда говорите правду. Когда вы развиваете взаимоотношения с людьми, вы укрепляете свое лидерство. Систематически вознаграждайте и поощряйте сотр удников. Искрине говорите об их заслугах. Потому что мы всегда получаем больше, чем отдаем. Вы знаете, что похвала не требует никаких денег, правильно? Удачи вам.
